Penguatan Budaya Kerja Melalui Komitmen Bersama Pengelola Lembaga Pengembangan Kompetensi Poltekkes Kemenkes Yogyakarta Batch II
Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara menegaskan bahwa kebijakan dan manajemen Aparatur Sipil Negara (ASN) didasarkan pada sistem merit, yaitu perbandingan antara kualifikasi, kompetensi dan kinerja yang dibutuhkan oleh jabatan dengan kualifikasi, kompetensi, dan kinerja yang dimiliki oleh pejabat yang menduduki jabatan tersebut. Poltekkes Kemenkes Yogyakarta sebagai unit pelaksana teknis di bawah Kementerian Kesehatan yang memiliki tugas melaksanakan penyelenggaraan pendidikan vokasi dan profesi bidang kesehatan juga selalu dituntut untuk dapat menyelenggarakan tugas pokok dan fungsinya secara profesional, akuntabel dan transparan. Dalam menjalankan tugas dan fungsi tersebut, peran sumber daya manusia atau pegawai menjadi pendorong utama dalam mewujudkan keberhasilan setiap program-program yang direncanakan.
Kegiatan ini merupakan kegiatan yang dilakukan untuk memfasilitasi pegawai yang berhalangan hadir pada Penguatan Komitmen Bersama Pengelola Lembaga Pengembangan Kompetensi Poltekkes Kemenkes Yogyakarta Batch 1. Kegiatan diadakan untuk memberikan kesempatan seluas-luasnya kepada seluruh pegawai agar sama-sama mengembangkan diri. Pengembangan kompetensi pegawai menjadi aspek penting untuk memastikan dan memelihara kemampuan pegawai sehingga memenuhi kualifikasi yang diprasyaratkan sehingga dapat memberi kontribusi optimal bagi organisasi untuk mencapai visi dan misi Poltekkes Kemenkes Yogyakarta. Kegiatan ini bertujuan untuk meningkatkan kapasitas pegawai agar mampu mengimplementasikan core values ASN BerAKHLAK dalam penyelenggaraakn tugas kedinasan sehari-hari, mampu meningkatkan pengetahuan, keterampilan, sikap dan perilaku sehingga lebih efektif dan efisien dalam pelaksanaan tugas kedinasan, mampu meningkatkan hubungan kerjasama dan etos kerja yang tinggi dalam pencapaian kinerja individu maupun kinerja institusi.
Kegiatan dilaksanakan pada Rabu Pon, 26 Juli 2023 di Auditorium Grha Bina Husada Poltekkes Kemenkes Yogyakarta, terdiri atas dua kegiatan yaitu materi dan motivasi dari narasumber dan rancangan proyek perubahan. Pelaksanaan kegiatan Peningkatan Kapasitas Pegawai Poltekkes Kemenkes Yogyakarta Tahun 2023 dengan tema “Optimalisasi Kinerja Pegawai Melalui Collaborative Culture Building” telah dilaksanakan dan berjalan dengan lancar. Melalui kegiatan ini diharapkan peserta dapat meningkatkan kerjasama dan kolaborasi masing-masing individu dalam pencapaian visi dan misi Poltekkes Kemenkes Yogyakarta melalui beberapa strategi yang telah disampaikan oleh Narasumber untuk mendapatkan kinerja yang optimal.